Grundlagen Entgeltabrechnung mit SAP HCM-Bezug

Kombiseminar für Neu- und Wiedereinsteiger
Seminarart
offenes Seminar 
Seminarform
Online-Seminar 
Kategorie
Entgeltabrechnung Grundlagen, SAP HCM
Dauer
4 Tage
Gebühr pro Person
2.370,- EUR zzgl. MwSt.
Teilnehmer maximal
10
Termine
Buchungsnummer
W-GLESAP

Seminarbeschreibung

Starten Sie gerade Ihre berufliche Laufbahn oder planen Sie den Wechsel in die Entgeltabrechnung? Möchten Sie Ihr Wissen in diesem Bereich auffrischen und praxisnah erweitern? In unserem 4-tägigen Seminar vermitteln wir Ihnen die grundlegenden Kenntnisse zur Entgeltabrechnung gemäß dem aktuellen Rechtsstand. Unser Ziel ist es, Ihre Fachkompetenzen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung systematisch aufzubauen und zu vertiefen.

In diesem Seminar erfahren Sie alles über den Aufbau der Personal- und Organisationsstruktur in SAP HCM sowie das grundlegende Lohnartenkonzept. Darüber hinaus machen wir Sie mit typischen Payroll-Prozessen vertraut, wie z.B. der Anlage neuer Mitarbeiter und der Durchführung von Stammdatenänderungen. Am Ende des Seminars sind Sie in der Lage, eine präzise Personalabrechnung mit SAP HCM durchzuführen und die relevanten rechtlichen Vorgaben anzuwenden.

Unsere erfahrenen Dozenten vermitteln Ihnen den Seminarinhalt klar und strukturiert. Fachthemen wie geldwerte Vorteile, Teillöhne, Einmalbezüge, laufende Entgelte sowie aktuelle steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte werden durch praxisorientierte Übungen und Testaufgaben vertieft. Die Hintergründe zu SAP HCM werden durch gut aufbereitete Materialien, Screenshots und Übersichten anschaulich dargestellt. Außerdem erhalten Sie ein umfangreiches Seminarskript, das Ihnen als praktisches Nachschlagewerk für Ihre tägliche Arbeit dient.

Ihre Vorteile im Überblick:

 

  • Praktische SAP HCM-Kenntnisse: Sie erlernen die effiziente Anwendung von SAP HCM in der Entgeltabrechnung und können Ihr Wissen sofort im beruflichen Alltag einsetzen.
  • Aktuelles Wissen: Sie bleiben immer auf dem neuesten Stand in Bezug auf Steuerrecht, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung.
  • Erhöhte Praxissicherheit: Durch gezielte Übungen und praxisnahe Aufgaben gewinnen Sie das notwendige Selbstvertrauen für die Durchführung der Personalabrechnung.
  • Umfangreiche Seminarunterlagen: Sie erhalten detaillierte Unterlagen, die Ihnen auch in Zukunft als wertvolles Nachschlagewerk dienen.

Melden Sie sich noch heute an und starten Sie mit uns Ihre praxisorientierte Weiterbildung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM!

Hinweis: In unseren offenen Seminaren verwenden wir kein SAP-System. Wir vermitteln die Inhalte sehr anschaulich mittels Screenshots, sodass die Teilnehmer die Unterlagen auch als hervorragendes Nachschlagewerk nutzen können.

Unser Tipp: Für die Vertiefung und Erweiterung Ihres Wissens empfehlen wir im Anschluss an dieses Seminar die Teilnahme an unserem „Aufbauseminar Entgeltabrechnung mit SAP HCM-Bezug

Teilnahmevoraussetzungen

Seminarthemen

  • Fachteil:
  • Aufbau und Ablauf einer Entgeltabrechnung
  • Lohnsteuerliche Abzüge und Zusammenhänge
  • Aufmerksamkeiten, Freibeträge und Sachbezüge
  • Steuerfreie und steuerpflichtige Bezüge
  • Elektronische Steuerkarte und Lohnsteuerbescheinigungen
  • Grundlagen der Sozialversicherung
  • Gesetzliche, freiwillige und private Krankenversicherung
  • Folgeaktivitäten in Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Teillohnzahlungszeiträume und Unterbrechungen
  • Lohnfortzahlung, Umlagebeiträge und Krankengeldberechnung
  • Firmenfahrzeuge und Fahrgeldzuschüsse
  • Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Überstunden
  • Pauschalierung von Arbeitslohn
  • Einmalbezüge, SV-Luft und Märzklausel
  • Minijobs und Teilzeitbeschäftigungen
  • SAP HCM-System:
  • Abbildung der Unternehmens- und Personalstruktur: Buchungskreis, Personal- und Personalbereich, Mitarbeitergruppe und Mitarbeiterkreis
  • Abrechnungskreis und Verwaltungssatz, IT 0003
  • Anlegen neuer Mitarbeiter, Erfassen und Bearbeiten von Stammdaten
  • Typische Abrechnungsfälle anhand eines Musterfalls
  • Abrechnungsrelevante Infotypen: IT 0007 - Sollarbeitszeit, IT 0008 - Basisbezüge, IT 0012 - Steuerdaten, IT 0013 - Sozialversicherung, etc.
  • Musterlohnarten und kundeneigene Lohnarten
  • Technische Lohnarten
  • Systematik und Folgeaktivitäten

Teilnehmer-Feedback

Das Seminar wurde bisher von 106 Teilnehmern folgendermaßen bewertet:
1,2
Fachkompetenz
1,1
Methodenkompetenz
1,3
Seminarskript

Teilnehmerstimmen

Referenten

Doris Petersen

Doris Petersen

Wirtschaftsdozentin
  • Seit Juli 2001 selbstständige Wirtschaftsdozentin mit Spezialisierung auf die Erwachsenenbildung
  • Zuvor Inhaberin des Buchführungsbüros „Das Buchführungsbüro“
  • Start der beruflichen Laufbahn als Steuerfachgehilfin
Jan Glöge

Jan Glöge

Senior Consultant SAP® HCM
  • spezialisiert auf „klassische“ Themen des SAP® HCM wie Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • seit 2013 Berater für SAP® HCM mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung und Organisationsmanagement
Alina Vahldieck

Alina Vahldieck

Consultant SAP® HCM
  • spezialisiert auf „klassische“ Themen des SAP HCM wie Entgeltabrechnung
  • seit 2019 Beraterin für SAP HCM mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Meldeverfahren, Support Packages, Organisationsmanagement
  • Referentin für zahlreiche Schulungen und Workshops im Rahmen der Beratungstätigkeit

Technische Voraussetzungen

Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.

Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.

Termine

Di. 22.09. - Fr. 25.09.2026
09:00 - 16:00 Uhr
Plätze frei
Mo. 30.11. - Do. 03.12.2026
09:00 - 16:00 Uhr
Plätze frei

Firmeninternes Seminar

Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen erstellen wir Ihnen auf Wunsch ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.

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