Dieses Seminar erweitert und vertieft Ihr Wissen innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung, wenn Sie gerade ein Grundlagenseminar absolviert haben oder bereits über entsprechende Grundkenntnisse aus der Praxis verfügen.
Allen Themen werden mit konkretem SAP-Bezug und anhand der typischen „SAP HCM-Sprache“ vermittelt.
In diesem praxisorientierten Seminar erhalten Sie umfassende Informationen zu den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen in der Entgeltabrechnung. Darüber hinaus werden komplexe Sachverhalte und Spezialthemen, wie beispielsweise lohnsteuerliche Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung sowie diverse geldwerte Vorteile, ausführlich behandelt. Ergänzend dazu erhalten Sie einen Überblick über wichtige Verfahren wie EEL, rvBEA und eAU.
Der erste Teil des Seminars fokussiert auf die Vermittlung rechtlicher Hintergrundinformationen. Im zweiten Teil setzen Sie das Gelernte praktisch um und vertiefen die Theorie mit zahlreichen Übungen.
Ihre Vorteile im Überblick:
Hinweis: In unseren offenen Seminaren verwenden wir kein SAP-System. Wir vermitteln die Inhalte sehr anschaulich mittels Screenshots, sodass die Teilnehmer die Unterlagen auch als hervorragendes Nachschlagewerk nutzen können.
Melden Sie sich jetzt an und vertiefen Sie Ihr Wissen, um in der Entgeltabrechnung auch bei komplexen Themen sicher und kompetent zu agieren!
Unser Tipp: Alles über die Umsetzung der Lohn- und Gehaltspfändung im SAP-System erfahren Sie in unserem Seminar „Die Lohn- und Gehaltspfändung mit SAP HCM“
Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.
Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.
Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen erstellen wir Ihnen auf Wunsch ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.
