Seminar Wenn Arbeitnehmer im Ausland arbeiten – Auswirkungen auf die Sozialversicherung

EU/EWR/Schweiz (A1-Bescheinigungen) und andere Staaten

Wenn Arbeitnehmer im Ausland arbeiten – Auswirkungen auf die Sozialversicherung

Kategorie
Auslandsentsendung
Seminar-Typ
Dauer
1 Tag
Gebühr p.P.
max. Teilnehmer
15
Termine
Buchungsnummer
O-AUSBAS-20

Sie sind ein global tätiges Unternehmen und Ihre Mitarbeiter arbeiten in Europa oder sogar weltweit. Dann ist die richtige Absicherung der Arbeitnehmer während ihres Auslandseinsatzes ein wichtiges Thema. Für Ihre Arbeitnehmer, damit keine Lücke in ihrem Sozialversicherungsschutz eintritt und möglichst deutsches Recht fortbesteht (Stichwort: A1) und für Sie, damit sie die Beiträge korrekt abführen und Strafzahlungen vermeiden.

In der Praxis ist es nicht immer ganz einfach, die unterschiedlichen Fallgestaltungen richtig voneinander abzugrenzen. Dies gilt auch für die unterschiedlichen Entsenderegelungen zwischen Europa, den Staaten mit denen Deutschland Sozialversicherungsabkommen geschlossen hat und solche Staaten, mit denen kein Abkommen besteht.

Wir geben Ihnen einen Überblick und helfen Ihnen mit praktischen Ländertabellen die unterschiedlichen Fallgestaltungen sicher voneinander abzugrenzen. So können Sie Fachabteilungen und Mitarbeiter entsprechend sensibilisieren. Damit werden Strafzahlungen, nachträgliche Korrekturen und ungeplante Systemwechsel in ein ausländisches Sozialversicherungssystem vermieden.

Seminarinhalte

  • Verschiedenartige Einsätze richtig abgrenzen: Beschäftigung, Entsendung, Mehrfachbeschäftigung
  • EU-Staaten, EWR-Staaten, Schweiz, Staaten mit Sozialversicherungsabkommen und die übrige Welt
  • Wie funktioniert eigentlich EG-Recht und wie wirkt sich das auf Beschäftigungen in Europa aus?
  • Der Unterschied zwischen Sozialer Sicherheit und Sozialversicherung
  • Wen bindet die Entscheidung der Einzugsstelle rechtlich und wen nicht?
  • Wie ist der Mitarbeiter bei einem Auslandseinsatz optimal geschützt und wo stecken Fallstricke
  • Wie wirkt sich ein Salary-Split auf die Sozialversicherung aus und warum ist das so unterschiedlich?
  • Wer muss bei einem Auslandseinsatz wann, was wissen?
  • Der Unterschied zwischen EG-Verordnung und Entsende-Richtlinie
  • Worauf ist zu achten, wenn ein entsandter Arbeitnehmer später lokalisiert wird
  • Wer hilft in der Praxis bei welchen Fragen

Ihr Lernergebnis

Sie können unterschiedliche Auslandseinsätze in unterschiedlichen Ländern unterscheiden und kennen die üblichen Fallstricke der Entsendungen.

Teilnehmerfeedback

Das Seminar wurde bisher von 23 Teilnehmern folgendermaßen bewertet:
1,0
Fachkompetenz
1,2
Methodenkompetenz
1,2
Seminarskript

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte aus dem Personal- und Entgeltabrechnungsbereich, Lohn- und Gehaltsabrechner, die nicht unmittelbar mit der Durchführung der Entsendung zu tun haben, aber für die ein Überblick über das Thema hilfreich wäre.

Referenten

Bernd Christl

  • Dipl.-Betriebswirt (FH), Krankenkassenfachwirt und Rentenberater

Seminargebühr

530,00 EUR zzgl. MwSt. / 630,70 EUR inkl. MwSt. je Teilnehmer inkl. Mittagessen, Pausensnacks und Getränken.

Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Teilnehmer für dieses Seminar gewähren wir ab dem zweiten Teilnehmer einen Rabatt von 10%.

Uhrzeit

09:00 Uhr bis 16:30 Uhr

Orte und Termine

München
Di, 07.07.2020

Inhouse-Seminar

Dieses Seminar ist als Inhouse-Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.

Teilnehmerstimmen

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Natalie Korste-Rapp
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Seminarveranstaltungen bis Ende Mai 2020 abgesagt

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