Tarif- und Arbeitsrecht im TVöD und TV-L

Der Weg aus dem Tarifdschungel, für Personalsachbearbeiter und Entgeltabrechner
Seminarart
offenes Seminar 
Seminarform
Online-Seminar 
Kategorie
Öffentlicher Dienst, Arbeitsrecht
Dauer
6½ Stunden
Gebühr pro Person
520,- EUR zzgl. MwSt.
Teilnehmer maximal
15
Termine
Buchungsnummer
W-TRARÖD

Seminarbeschreibung

Sie wollen die einschlägigen rechtlichen Vorschriften für die Bereiche Personalverwaltung und Entgeltabrechnung kennen lernen? In unserem Seminar erhalten Sie einen kompakten und systematischen Überblick über die wichtigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen des TVöD/TV-L. Unser Dozent, selbst langjährigen Praktiker, vermittelt Ihnen die notwendigen Grundlagenkenntnisse, die Sie für Ihre tägliche Arbeit benötigen. Dieses Seminar erleichtert Ihnen den Einstieg in das Tarifrecht und vermittelt die Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts.

Die ausführlichen Seminarunterlagen wurden von einem Anwender aus der Praxis als Handbuch konzipiert. Somit unterstützt Sie das Handout nachhaltig in Ihrer täglichen Praxis und lässt keine Fragen offen.

Seminarthemen

  • Aufbau und Systematik des Arbeitsrechts
  • Arbeitsrechtliche Rechtsquellen
  • Wesen des Arbeitsverhältnisses (Rechtsbeziehung, Direktionsrecht)
  • Kollektives Arbeitsrecht (Koalitionsfreiheit, Tarifvertrag, Tarifbindung)
  • Übersicht über die wichtigsten Tarifverträge (Länder)
  • Arten von Arbeitsverhältnissen (unbefristete und befristete Arbeitsverhältnisse)
  • Teilzeitbeschäftigung (Festlegung und dienstliche Belange)
  • Begründung des Arbeitsverhältnisses (Personalgewinnung, Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag)
  • Probezeit
  • Pflichten des Arbeitnehmers (Arbeitspflicht, Nebenpflichten, Pflichtverletzung)
  • Arbeitszeit (Gesetzliche und tarifliche Regelung, Sonderformen der Arbeit)
  • Überleitung
  • Entgeltzahlungspflicht (Entgeltgruppe, Eingruppierung, Entgeltordnung, Stellenbewertung)
  • Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
  • Entgelt und Stufenlaufzeit (Tabellenentgelt, Entgeltgruppe, Stufenlaufzeit und -zuordnung, Unterbrechnungen)
  • Höher- und Herabgruppierung
  • Jahressonderzahlung
  • Entgeltbestandteile (Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendung, Sterbegeld, Reise- und Umzugskosten
  • Berechnung und Auszahlung des Entgelts
  • Weitere Pflichten des Arbeitgebers (Fürsorgepflicht, Gleichbehandlungspflicht)
  • Urlaubsrecht (Arten, Erholungsurlaub, Umrechnung, Übertragung, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung)
  • Urlaubsabgeltung
  • Mutterschutz (Geschützter Personenkreis, Pflichten, Fristen, Beschäftigungsverbot)
  • Elternzeit (Personenkreis, Art, Dauer, Fristen, vorzeitige Beendigung, Sonderkündigungsschutz)
  • Entgelt im Krankheitsfall
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kündigung, Abmahnung, tarifliche Unkündbarkeit)

Teilnehmer-Feedback

Das Seminar wurde bisher von 116 Teilnehmern folgendermaßen bewertet:
1,3
Fachkompetenz
1,4
Methodenkompetenz
1,5
Seminarskript

Teilnehmerstimmen

Referenten

Marcus Hochmuth

Marcus Hochmuth

Diplom-Verwaltungswirt (FH)
  • Langjähriger Praktiker und Experte Entgeltabrechnung
  • Spezialist für Lohnpfändungen sowie TVöD, TV-L
  • Personalreferent mit langjähriger Referentenerfahrung

Technische Voraussetzungen

Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.

Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.

Termine

Online
Di. 30.04.2024
08:30 Uhr - 15:00 Uhr
Plätze frei
Online
Di. 26.11.2024
08:30 Uhr - 15:00 Uhr
Plätze frei

Firmeninternes Seminar

Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.

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