Marcus Hochmuth
Diplom-Verwaltungswirt (FH)
- Langjähriger Praktiker und Experte Entgeltabrechnung
- Spezialist für Lohnpfändungen sowie TVöD, TV-L
- Personalreferent mit langjähriger Referentenerfahrung
Der Weg aus dem Tarifdschungel
Tarif- und Arbeitsrecht im TVöD und TV-L für Personalsachbearbeiter und Entgeltabrechner
Seminarart
offenes Seminar
Seminarform
Online-Seminar
Kategorie
Arbeitsrecht, Öffentlicher Dienst
Dauer
6½ Stunden
Gebühr pro Person
490,- EUR zzgl. MwSt.
Teilnehmer maximal
15
Termine
Buchungsnummer
W-TRARÖD
Seminarbeschreibung
Sie wollen die einschlägigen rechtlichen Vorschriften für die Bereiche Personalverwaltung und Entgeltabrechnung kennen lernen? In unserem Seminar erhalten Sie einen kompakten und systematischen Überblick über die wichtigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen des TVöD/TV-L. Unser Dozent, selbst langjährigen Praktiker, vermittelt Ihnen die notwendigen Grundlagenkenntnisse, die Sie für Ihre tägliche Arbeit benötigen. Dieses Seminar erleichtert Ihnen den Einstieg in das Tarifrecht und vermittelt die Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts.
Die ausführlichen Seminarunterlagen wurden von einem Anwender aus der Praxis als Handbuch konzipiert. Somit unterstützt Sie das Handout nachhaltig in Ihrer täglichen Praxis und lässt keine Fragen offen.
Seminarthemen
- Aufbau und Systematik des Arbeitsrechts
- Arbeitsrechtliche Rechtsquellen
- Wesen des Arbeitsverhältnisses (Rechtsbeziehung, Direktionsrecht)
- Kollektives Arbeitsrecht (Koalitionsfreiheit, Tarifvertrag, Tarifbindung)
- Übersicht über die wichtigsten Tarifverträge (Länder)
- Arten von Arbeitsverhältnissen (unbefristete und befristete Arbeitsverhältnisse)
- Teilzeitbeschäftigung (Festlegung und dienstliche Belange)
- Begründung des Arbeitsverhältnisses (Personalgewinnung, Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag)
- Probezeit
- Pflichten des Arbeitnehmers (Arbeitspflicht, Nebenpflichten, Pflichtverletzung)
- Arbeitszeit (Gesetzliche und tarifliche Regelung, Sonderformen der Arbeit)
- Überleitung
- Entgeltzahlungspflicht (Entgeltgruppe, Eingruppierung, Entgeltordnung, Stellenbewertung)
- Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
- Entgelt und Stufenlaufzeit (Tabellenentgelt, Entgeltgruppe, Stufenlaufzeit und -zuordnung, Unterbrechnungen)
- Höher- und Herabgruppierung
- Jahressonderzahlung
- Entgeltbestandteile (Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendung, Sterbegeld, Reise- und Umzugskosten
- Berechnung und Auszahlung des Entgelts
- Weitere Pflichten des Arbeitgebers (Fürsorgepflicht, Gleichbehandlungspflicht)
- Urlaubsrecht (Arten, Erholungsurlaub, Umrechnung, Übertragung, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung)
- Urlaubsabgeltung
- Mutterschutz (Geschützter Personenkreis, Pflichten, Fristen, Beschäftigungsverbot)
- Elternzeit (Personenkreis, Art, Dauer, Fristen, vorzeitige Beendigung, Sonderkündigungsschutz)
- Entgelt im Krankheitsfall
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kündigung, Abmahnung, tarifliche Unkündbarkeit)
Teilnehmer-Feedback
Das Seminar wurde bisher von 112 Teilnehmern folgendermaßen bewertet:
1,5
Fachkompetenz
1,5
Methodenkompetenz
1,6
Seminarskript
Teilnehmerstimmen
Referenten
Technische Voraussetzungen
Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.
Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.
Uhrzeit
08:30 Uhr bis 15:00 Uhr
Orte und Termine
Online-Seminar
Mi, 28.06.2023
noch Plätze frei
Firmeninternes Seminar
Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.
