Die betriebliche Altersversorgung (bAV) des öffentlichen Dienstes (ZVKs bzw. VBL) birgt zahlreiche Besonderheiten, die in der Entgeltabrechnung zu beachten sind. Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt Ihnen fundiertes Wissen zu den verschiedenen Zusatzversorgungssystemen und ihren steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Unterschieden.
Sie lernen die Unterschiede zwischen kapitalgedeckten, umlagefinanzierten und mischfinanzierten Systemen kennen und erfahren, wie Sie diese optimal kombinieren können. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den steuerlichen Regelungen, insbesondere den §§ 3/63 und 3/56 EStG, sowie auf den Auswirkungen der gleichzeitigen Anwendung unterschiedlicher Finanzierungssysteme.
Mit Hilfe zahlreicher Abrechnungsbeispiele und Musterabrechnungen vertiefen Sie Ihr Verständnis für die korrekte Abrechnung von Betriebsrenten. Nach dem Seminar sind Sie nicht nur in der Lage, Abrechnungsergebnisse präzise nachzuvollziehen, sondern auch Steuer- und Sozialversicherungsbruttobeträge fehlerfrei zu ermitteln. Darüber hinaus können Sie fundierte und detaillierte Auskünfte zu den Abläufen der Entgeltabrechnung geben, wodurch Sie in der Praxis sicherer agieren können.
Begriffe wie „nachgelagerte Versteuerung“ oder „Hinzurechnungsbeträge“ werden Ihnen nach dem Seminar vertraut sein. Auch die freiwilligen Zusatzangebote der Zusatzversorgungssysteme werden thematisiert. Ein umfassender Überblick über die Berechnung und Handhabung von Betriebsrenten in steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Hinsicht rundet das Seminar ab.
Ihre Vorteile im Überblick:
Melden Sie sich jetzt an, um sich das notwendige Know-how anzueignen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Sie die Entgeltabrechnung für die betriebliche Altersversorgung (bAV) im öffentlichen Dienst sowohl rechtssicher als auch effizient gestalten können!
Unser Tipp: Einen intensiven Überblick über alle Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung erhalten Sie in unserem Seminar „Die betriebliche Altersversorgung – Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht“
Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.
Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.
Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen erstellen wir Ihnen auf Wunsch ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.
