Der Mangel an Fachkräften und der demografische Wandel bringen neue Herausforderungen für Unternehmen mit sich. Gleichzeitig möchten immer mehr ältere Arbeitnehmer auch über das Rentenalter hinaus aktiv bleiben. Durch den Wegfall der Hinzuverdienstgrenze für Rentner wird es für viele immer attraktiver, ihre Erwerbstätigkeit in Form einer Weiterbeschäftigung fortzusetzen.
In unserem halbtägigen Seminar lernen Sie verschiedene Modelle kennen, die es ermöglichen, weiterzuarbeiten und gleichzeitig eine Rente zu beziehen. Unser erfahrener Dozent erläutert die verschiedenen Optionen und bespricht mit Ihnen die Vor- und Nachteile der jeweiligen Modelle. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die beitragsrechtliche Behandlung von weiterbeschäftigten Altersrentnern und wie sich diese Beschäftigung auf die Rentenhöhe auswirkt. Zusätzlich klären wir, welche sozialversicherungsrechtlichen Aspekte dabei zu beachten sind.
Ihre Vorteile im Überblick:
Erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die rechtlichen und praktischen Aspekte der Weiterbeschäftigung von Altersrentnern und melden Sie sich jetzt zu diesem praxisorientierten Seminar an!
Unser Tipp: Ein weiteres interessantes Thema ist die Altersteilzeit, obwohl sie nicht mehr staatlich gefördert wird. In unserem Seminar „Altersteilzeit für Personal & Entgeltabrechnung“ lernen Sie kompakt und verständlich die Besonderheiten der und deren Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung kennen.
Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.
Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.
Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen erstellen wir Ihnen auf Wunsch ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.
