
Timo Geiger
- Abteilungsleiter Prozessmanagement Versicherung / Beitragswesen bei einer großen deutschen Krankenkasse
- über 10 jährige Erfahrung in der gesetzlichen Krankenkasse
- mehrjährige Erfahrung als Dozent und Autor im Bereich Sozialversicherung
Seit dem 1. Januar 2023 ist das elektronische Abrufverfahren der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) für Arbeitgeber verpflichtend. Gleichzeitig spielt der Datenaustausch Entgeltersatzleistung (EEL) eine zentrale Rolle im Umgang mit Arbeitsunfähigkeitsmeldungen Ihrer Beschäftigten.
In unserem Online-Seminar erhalten Sie kompakte und verständliche Informationen über beide Meldeverfahren und deren korrekte Anwendung in der betrieblichen Praxis. Unser Dozent erklärt, wie das eAU-Abrufverfahren und der EEL-Datenaustausch miteinander verzahnt sind und welche Schritte notwendig sind, um den gesamten Prozess effizient und rechtssicher abzuwickeln.
Zusätzlich lernen Sie, wie Sie mit Sonderfällen umgehen, beispielsweise bei fehlerhaften oder unvollständigen Meldungen. Außerdem erhalten Sie wertvolle Tipps zur Optimierung Ihrer internen Abläufe.
Ihre Vorteile im Überblick:
Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich das Wissen, um eAU- und EEL-Meldeverfahren rechtssicher und effizient in Ihrem Unternehmen einzusetzen!
Unser Tipp: In unserem Online-Seminar „eAU‑Prozesse im SAP HCM‑System sicher beherrschen“ erfahren Sie, wie Sie das eAU-Verfahren effizient in SAP HCM umsetzen und dabei Ihre Prozesse optimieren können.

Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.
Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.
Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen erstellen wir Ihnen auf Wunsch ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.