Beschäftigte Studenten und Praktikanten

Seminarbeschreibung

Welche Besonderheiten sind bei beschäftigten Studenten, sog. Werkstudenten, zu beachten? Wir vermitteln Ihnen, wie Sie studentische Beschäftigungsverhältnisse rechtssicher gestalten und beurteilen.

In der betrieblichen Praxis ergeben sich oftmals aber auch Schwierigkeiten bei der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Praktikanten. Welche Besonderheiten sind bei vorgeschriebenen oder freiwilligen Praktika zu beachten? Welche Rolle spielt es, ob das Unternehmen dem Praktikanten eine Entschädigung zahlt und ist dabei ggfs. der Mindestlohn zu beachten?

Seminarthemen

• Studentische Beschäftigungen:
• Geringfügige Beschäftigung
• Definition ordentlich Studierender
• Beschäftigung neben dem Studium (Werkstudentenprivileg)
• Fernstudium, Urlaubssemester, Erhalt des Prüfungszeugnisses, Beschäftigung nach Ende des Bachelor- und vor Beginn des Masterstudiums
• DEÜV-Meldeverfahren

• Praktikanten:
• Unterliegen Praktikanten dem Mindestlohn?
• Vorgeschriebene und nicht vorgeschriebene studentische Praktika
• Vor-, Nach- und Zwischenpraktikum mit und ohne Entgeltzahlung
• Beitrags- und melderechtliche Besonderheiten (Umlagebeiträge, Übergangsbereich, DEÜV-Meldungen)

Referenten

Technische Voraussetzungen

Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.

Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.