Welche Besonderheiten sind bei der Beschäftigung von Werkstudenten zu beachten? In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen, wie Sie studentische Beschäftigungsverhältnisse rechtssicher gestalten und korrekt beurteilen.
Zudem ergeben sich in der betrieblichen Praxis häufig Herausforderungen bei der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Praktikanten. Wir klären, welche Besonderheiten bei vorgeschriebenen oder freiwilligen Praktika zu berücksichtigen sind. Außerdem erfahren Sie, welche Rolle die Zahlung einer Entschädigung spielt und ob dabei der Mindestlohn zu beachten ist.
Durch anschauliche Beispiele und praktische Tipps sind Sie optimal auf die Herausforderungen in der Personal- und Entgeltabrechnung vorbereitet.
Ihre Vorteile im Überblick:
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Unser Tipp: Minijobs und Midijobs – In unserem Seminar „Mini-/Midijobber und kurzfristig Beschäftigte“ erfahren Sie, welche Regelungen in der betrieblichen Praxis für geringfügig entlohnte Beschäftigungen, kurzfristige Beschäftigungen und Midijobs im Übergangsbereich gelten.
Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.
Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.
Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen erstellen wir Ihnen auf Wunsch ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.
