Minijobs und Midijobs bieten Unternehmen eine flexible Möglichkeit, Teilzeitkräfte mit geringer Abgabenlast zu beschäftigen. Um jedoch rechtliche und betriebliche Risiken zu minimieren, ist fundiertes Wissen über die aktuellen Regelungen unerlässlich.
In unserem Seminar erfahren Sie, welche gesetzlichen Bestimmungen in der Praxis für geringfügig entlohnte Beschäftigungen, kurzfristige Beschäftigungen und Midijobs im Übergangsbereich relevant sind. Exüplizit wird auch auf die Neuerungen zum 1. Juli 2026 (einmalige Aufhebung der Rentenversicherungsfreiheit) und auf die mit der Gesundheitsreform geplanten Änderungen 2027 (Anpassung Krankenversicherungsbeitrag für geringfügig entlohnt Beschäftigte) eingegagen.
Mit diesem Wissen können Sie die Entgeltabrechnung Ihrer Mitarbeiter effizient und rechtssicher gestalten.
Unser Dozent erklärt Ihnen ausführlich die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung und die beitragsrechtlichen Besonderheiten dieser Personengruppen. Außerdem werden die Auswirkungen einer Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bei Minijobs und die Möglichkeiten kurzfristiger Beschäftigungen erläutert, die oft vollständig beitragsfrei gestaltet werden können.
Selbstverständlich werden auch die aktuellen Änderungen, wie beispielsweise Anpassungen durch neue gesetzliche Regelungen, praxisnah erläutert. Sie erhalten wertvolle Tipps zur optimalen Gestaltung dieser Beschäftigungsformen für Ihr Unternehmen.
Ihre Vorteile im Überblick:
Fragen und Diskussionen sind ausdrücklich erwünscht, um individuelle Herausforderungen zu klären und den Lernerfolg zu maximieren.
Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich das Wissen, um Minijobs und Midijobs effizient und rechtskonform in Ihrem Unternehmen einzusetzen!
Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.
Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.
Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen erstellen wir Ihnen auf Wunsch ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.
