Seminar

Mini-, Midijobs und kurzfristige Beschäftigungen im Fokus

Mini-/Midijobber und kurzfristig Beschäftigte

Seminarart
firmeninternes Seminar, offenes Seminar
Seminarform
Online-Seminar
Kategorie
Besondere Personengruppen, Sozialversicherung
Dauer
3½ Stunden
Gebühr p.P.
max. Teilnehmer
12
Termine
Buchungsnummer
W-MidiKu

Sie erfahren in diesem Onlineseminar unter anderem, in welchen Sachverhalten Arbeitgeber möglicherweise zu hohe Sozialversicherungsbeiträge für Minijobber zahlen und wie sie diese ggf. erstattet bekommen.

Das Risiko von Beitragsnachberechnungen im Rahmen einer SV-Prüfung aufgrund der Berücksichtigung von Phantomlohn werden aufgezeigt.

Zudem wird die Frage geklärt, welche Auswirkungen sich für Minijobber und Arbeitgeber ergeben, wenn sich der Minijobber von der Rentenversicherungspflicht befreien lässt.

Interessante Gestaltungsmöglichkeiten einer kurzfristigen Beschäftigung zeigen Ihnen, dass solche Beschäftigungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer attraktiv und vollständig beitragsfrei sind.

Aktuelle Änderungen bei kurzfristig Beschäftigten, wie zum Beispiel die coronabedingte temporäre Verlängerung der Zeitgrenzen und die sich dadurch ergebenden Fallgestaltungen werden selbstverständlich erläutert.

Außerdem lernen Sie, in welchen Fällen es sich beim Mitarbeiter um einen Midijobber handelt, was abrechnungstechnisch dann zu veranlassen ist und welche beitrags- und melderechtlichen Besonderheiten sich ergeben. Hier wird insbesondere auf einen Personenkreis aufmerksam gemacht, wo möglicherweise zu hohe Beiträge gezahlt werden.

Das Seminar wird online durchgeführt. Der Teilnehmerkreis ist auf eine überschaubare Gruppe begrenzt. Die Teilnehmer können direkt über Mikrofon (nicht nur per Chat), mit dem Dozenten kommunizieren und sich austauschen.

Diese Veranstaltung kann auch als individuelles Inhouse-Training gebucht werden. Bitte sprechen Sie uns an, wir besprechen gerne die genauen Abläufe und Schulungsinhalte mit Ihnen.

Uhrzeit

09:00 Uhr bis 12:30 Uhr

Orte und Termine

Mo, 15.11.2021
09:00 Uhr - 12:30 Uhr

Seminarinhalte

  • Themenkreis geringfügig entlohnt Beschäftigte (Minijobber):
  • Regelmäßiges Arbeitsentgelt
  • Steuerfreie Bezüge
  • Phantomlohnfalle SV-Prüfung
  • Befreiungsoption in der Rentenversicherung - Auswirkungen
  • Sozialversicherungsbeiträge (auch Umlagebeiträge)
  • Aufzeichnungspflichten und DEÜV-Meldeverfahren
  • Möglichkeiten der steuerrechtlichen Behandlung
  • Themenkreis geringfügig kurzfristig Beschäftigte:
  • Unterschiedliche Zeitgrenzen (Monate und Arbeitstage)
  • Auswirkungen der aktuell veränderten Zeitgrenzen (1.3. bis 31.10.2021)
  • Änderungen ab 01.01.2022
  • Chancen durch Abschluss einer Rahmenvereinbarung
  • Praxisorientierte Prüfung der Berufsmäßigkeit
  • Aufzeichnungspflichten und DEÜV-Meldeverfahren
  • Möglichkeiten der steuerrechtlichen Behandlung
  • Themenkreis Midijobber - Arbeitnehmer im Übergangsbereich:
  • Personenkreis
  • Beitragsberechnung
  • Besonderheiten im DEÜV-Meldeverfahren
  • Midijob oder Minijob? Vergleich der Lohnnebenkosten

Ihr Lernergebnis

Sie kennen die Unterschiede und Feinheiten in der sozialversicherungs- und steuerlichen Abwicklung einzelner Beschäftigungsarten. Sie minimieren durch das Vermeiden von Stolperfallen das Risiko von Nachberechnungen bei einer SV-Prüfung. Sie erhalten wertvolle Tipps und Anregungen für die Gestaltung von Arbeitsverhältnissen und kennen ihre Aufzeichnungs- und Nachweispflichten.

Teilnehmerfeedback

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte aus der Personal- und Entgeltabrechnung sowie der angrenzenden Gebiete.

Voraussetzungen

Grundlagenkenntnisse in der Entgeltabrechnung sind empfehlenswert.

Referenten

Hubert Wings

  • Selbständiger Trainer und Autor für das Sozialversicherungsrecht
  • Bis 2017 Verwaltungsdirektor einer großen deutschen Krankenkasse
  • ein ausführliches Referentenprofil finden Sie hier

Seminargebühr

290,00 EUR zzgl. MwSt. / 345,10 EUR inkl. 19% MwSt.

Firmeninternes Seminar

Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.

Teilnehmerstimmen

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Alexandra Dolderer

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Frauke Pfeuffer

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frauke.pfeuffer@lohnakad.de


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