Altersteilzeit für Personal & Entgeltabrechnung

So gestalten und berechnen Sie Altersteilzeit rechtssicher und effizient
Seminarart
firmeninternes Seminar 
Seminarform
Präsenz-Seminar  Online-Seminar 
Kategorie
Altersteilzeit
Dauer
1 Tag
Gebühr pro Person
auf Anfrage
Teilnehmer maximal
-
Termine
-
Buchungsnummer
I-ATZKEN

Seminarbeschreibung

Die Altersteilzeit bietet auch ohne staatliche Förderung weiterhin interessante Möglichkeiten, insbesondere in Verbindung mit einem frühzeitigen Renteneintritt oder Zeitwertkontenmodellen. In unserem Seminar erhalten Sie eine kompakte und verständliche Einführung in die Besonderheiten der Altersteilzeit sowie deren Einfluss auf die Entgeltabrechnung.

Unser Dozent erläutert praxisnah, welche Entgeltbestandteile in die Aufstockung für das Nettogehalt und die Rentenversicherung einfließen müssen. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen und zukünftigen Entwicklungen. Sie erfahren außerdem, wie Sie Besonderheiten im Zusammenhang mit Zeitwertkonten korrekt abwickeln können.

Viele Unternehmen setzen weiterhin auf die Altersteilzeit, um flexibel auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter einzugehen und den Übergang in den Ruhestand zu erleichtern. Dieses Seminar bietet Ihnen wertvolle Einblicke und Handlungsempfehlungen, um die Altersteilzeit optimal in Ihrer Entgeltabrechnung umzusetzen.

Ihre Vorteile im Überblick:

  • Praxisnahes Wissen: Erfahren Sie, wie Sie die Altersteilzeit korrekt in der Entgeltabrechnung berücksichtigen.
  • Aktuelle Entwicklungen: Bleiben Sie informiert über rechtliche Neuerungen und Trends.
  • Flexibilität durch Zeitwertkonten: Verstehen Sie die Verbindung von Altersteilzeit und Zeitwertkontenmodellen.
  • Umfangreiche Seminarunterlagen: Profitieren Sie von umfangreichen Seminarunterlagen als Nachschlagewerk.

Melden Sie sich jetzt an und bringen Sie Ihr Wissen zur Altersteilzeit auf den neuesten Stand – für eine rechtssichere und effiziente Entgeltabrechnung in Ihrem Unternehmen!

Unser Tipp: In unserem Seminar „Die betriebliche Altersversorgung – Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht“ bringen wir Licht in die oft komplexe Welt der betrieblichen Altersversorgung.

Teilnahmevoraussetzungen

Seminarthemen

  • Grundlagen der Altersteilzeit und gesetzliche Regelungen
  • Die unterschiedlichen Modelle der Altersteilzeit
  • Kombinationen zwischen den Modellen
  • Gestaltung der Altersteilzeit auch ohne staatliche Förderung
  • Berücksichtigung von Tarifverträgen
  • Altersteilzeit richtig abrechnen
  • Die Ermittlung des Regelarbeitsentgelts
  • Die gesetzlichen und tariflichen Aufstockungsmöglichkeiten
  • Die Besonderheiten im Steuer- und Sozialversicherungrecht
  • Besondere Meldepflichten in der Sozialversicherung
  • Die Berücksichtigung von Störfällen in der Sozialversicherung
  • Altersteilzeit und Zeitwertkonten
  • Grundlagenwissen zu Zeitwertkonten
  • Altersteilzeit und Zeitwertkonten als Kombinationsmodell
  • Aktuelle gesetzliche und tarifliche Entwicklungen

Teilnehmer-Feedback

Das Seminar wurde bisher von 54 Teilnehmern folgendermaßen bewertet:
1,5
Fachkompetenz
1,5
Methodenkompetenz
1,6
Seminarskript

Teilnehmerstimmen

Referenten

Stefan Wingerter

Stefan Wingerter

Dipl.- Verwaltungswirt (FH) M.A.
  • Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
  • Langjährige Erfahrungen im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung
  • Seit vielen Jahren Schulungs- und Vortragsreferent

Technische Voraussetzungen

Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.

Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.

Termine

Firmeninternes Seminar

Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen erstellen wir Ihnen auf Wunsch ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.

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