Kurzarbeitergeldabrechnung mit SAP HCM

Wir geben Antworten auf Ihre Fragen und speziellen Fälle
Seminarart
firmeninternes Seminar 
Seminarform
Online-Seminar 
Kategorie
Kurzarbeitergeld, SAP HCM
Dauer
3 Stunden
Gebühr pro Person
auf Anfrage
Teilnehmer maximal
-
Termine
-
Buchungsnummer
I-KGWSAP

Seminarbeschreibung

Die Corona-Krise und andere unvorhersehbare Einflüsse haben gezeigt, dass auch Unternehmen, die zuvor keinerlei Erfahrung mit Kurzarbeit hatten, davon betroffen sein können. Nachdem Kurzarbeit beschlossen wurde, müssen Sie die Voraussetzungen dafür im SAP HCM einrichten. Wenn bereits Kurzarbeit im Unternehmen abgerechnet wurde, sind Anpassungen im SAP HCM erforderlich. Damit der Arbeitgeber die Einsparungen durch Kurzarbeit schnell von der Bundesagentur für Arbeit erhalten kann, muss er die Einstellungen im Abrechnungssystem zeitnah und gemäß den gesetzlichen Vorgaben pflegen.

Darüber hinaus müssen Sie als Arbeitgeber auch prüfen, ob Sie individuelle Vereinbarungen treffen, um Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu entlasten, beispielsweise durch einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss. Sie müssen auch diesen im Abrechnungssystem berücksichtigen.

Wir erläutern Ihnen die allgemeinen Informationen und fachlichen Grundlagen zum Kurzarbeitergeld. Darüber hinaus erklären wir Ihnen den Infotyp „Kurzarbeit/Saison-Kurzarbeit (0049)“ im SAP HCM. Außerdem gehen wir auf die generelle Abrechnung von KuG im Abrechnungsprotokoll ein. Dabei verwenden wir die aktuelle Tabelle zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes mit den entsprechenden Leistungssätzen. Wir erklären die Berechnung des KuG-Zuschusses. Zudem behandeln wir Sonderfälle wie Berechnungen an Feiertagen oder bei Krankheit während Kurzarbeit. Wir werfen auch einen Blick auf den Aufbau und die Übermittlung der notwendigen Daten an die Krankenkasse oder die Bundesagentur für Arbeit mithilfe der KuG-Abrechnungsliste.

Wir bieten eine individuelle und firmeninterne Durchführung dieses Seminars an, um eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Je nach Wünschen und Anforderungen werden allgemeine Basics und Einstellungen im SAP HCM-System besprochen. Auch spezielle Abläufe werden workshopmäßig behandelt.

Entsprechend Ihrer Anforderungen ist die Zeitdauer des Seminars variabel.

Seminarthemen

  • Allgemeines zur KuG-Abrechnung
  • Besonderheiten der Kug-Abrechnung mit SAP HCM
  • Notwendige Einrichtungen im SAP HCM-System
  • Gewährungszeitraum und Referenznummer
  • Infotyp 0049 vs. Vertretungsart für Kug vs. Erfassung mit einer Lohnart
  • Bestimmung von Soll- und Istentgelt in SAP HCM
  • Notwendiges Customizing der Lohnarten
  • Berechnung eines Arbeitgeberzuschusses
  • Besonderheiten in der Sozialversicherung bei Zuschüssen des Arbeitgebers
  • Die Kug-Abrechnungsliste in SAP HCM
  • Beurteilung von bezahlten/unbezahlten Abwesenheiten und Feiertagen

Teilnehmer-Feedback

Das Seminar wurde bisher von 11 Teilnehmern folgendermaßen bewertet:
1,0
Fachkompetenz
1,1
Methodenkompetenz
1,2
Seminarskript

Teilnehmerstimmen

Referenten

Alina Vahldieck

Alina Vahldieck

Consultant SAP® HCM
  • spezialisiert auf „klassische“ Themen des SAP HCM wie Entgeltabrechnung
  • seit 2019 Beraterin für SAP HCM mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Meldeverfahren, Support Packages, Organisationsmanagement
  • Referentin für zahlreiche Schulungen und Workshops im Rahmen der Beratungstätigkeit
Patrick Marahrens

Patrick Marahrens

Dipl.-Wirtschaftsinformatiker
  • Geschäftsführer und Senior Consultant der L3 Consulting GmbH
  • Seit 2008 Berater insbesondere zu den Themen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP® HCM
  • Referent für zahlreiche Schulungen und Workshops

Technische Voraussetzungen

Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.

Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.

Termine

Firmeninternes Seminar

Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.

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