Betriebsrenten & Versorgungsbezüge sicher abrechnen

Lohnsteuer, Freibeträge und Sonderregelungen anwenden
Seminarart
firmeninternes Seminar 
Seminarform
Online-Seminar 
Kategorie
Betriebliche Altersversorgung, Lohnsteuer
Dauer
4 Stunden
Gebühr pro Person
auf Anfrage
Teilnehmer maximal
-
Termine
-
Buchungsnummer
I-VERSLS

Seminarbeschreibung

Möchten Sie die komplexen steuerlichen Regelungen zur Abrechnung von Betriebsrenten sicher verstehen und anwenden? In unserem Online-Seminar vermitteln wir Ihnen fundiertes Wissen zur Auszahlungsphase von Betriebsrenten aus Direktzusagen und Unterstützungskassen. Unser Ziel ist es, Ihnen die notwendige fachliche Sicherheit zu geben, um Versorgungsbezüge steuerlich korrekt zu behandeln.

Der Dozent erläutert praxisnah die Besonderheiten der Abrechnung, wie das Zusammentreffen von mehreren Versorgungsbezügen oder die Anwendung der sogenannten Fünftelregelung. Nach dem Seminar sind Ihnen die Regeln der Kohortenversteuerung für laufende Versorgungsbezüge sowie für Kapital- und Sterbegeldzahlungen vertraut. Sie lernen, die steuerliche Berechnung Ihrer Betriebsrentenzahlungen nachzuvollziehen und die besonderen Aufzeichnungspflichten im Lohnkonto und in der Lohnsteuerbescheinigung ordnungsgemäß umzusetzen.

Neben den steuerlichen Aspekten erhalten Sie einen kurzen Überblick über die unterschiedlichen Altersrentenarten und die Möglichkeiten eines vorzeitigen Rentenbezugs. Abgerundet wird das Seminar durch einen Blick auf andere Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung in der Ansparungs- und Auszahlungsphase. Zahlreiche praxisnahe Beispiele unterstützen Sie dabei, auch komplexe Themen leicht zu erfassen.

Ihre Vorteile im Überblick:

  • Umfassende Kenntnisse der Steuerregelungen: Sie erlernen die rechtlich korrekte Abrechnung von Betriebsrenten und Versorgungsbezügen.
  • Sichere Anwendung in der Praxis: Praxisnahe Beispiele und Fallstudien geben Ihnen Sicherheit bei der Umsetzung im Arbeitsalltag.
  • Fachliche Einblicke in wichtige Sonderregelungen: Sie werden mit der Fünftelregelung, der Kohortenversteuerung und weiteren Besonderheiten vertraut.
  • Umfangreiche Seminarunterlagen: Ein detailliertes Seminarskript begleitet Sie als wertvolles Nachschlagewerk.

Melden Sie sich noch heute an und erweitern Sie Ihr Fachwissen für die sichere und korrekte Abrechnung von Betriebsrenten!

Unser Tipp: Kompaktes BAV-Wissen für Entgeltabrechner erhalten Sie in unserem Online-Seminar Betriebliche Altersversorgung in der Entgeltabrechnungspraxis

Teilnahmevoraussetzungen

Seminarthemen

  • Vor- und nachgelagerte Versteuerung der BAV
  • Betriebsrenten aus Unterstützungskassen und Direktzusagen
  • Versorgungsbezüge und Versorgungsfreibeträge
  • Alterseinkünftegesetz und nachgelagerte Versteuerung
  • Kohortenversteuerungsprinzip bei Versorgungsbezügen
  • Witwen- und Waisenrenten, Sterbegelder etc.
  • Besonderheiten bei Kapitalauszahlungen und Abfindungen
  • Zusammentreffen von mehreren Versorgungsbezügen
  • Überblick Altersrentenarten und vorzeitiger Rentenbezug
  • Aufzeichnungs- und Bescheinigungspflichten

Teilnehmer-Feedback

Das Seminar wurde bisher von 58 Teilnehmern folgendermaßen bewertet:
1,3
Fachkompetenz
1,1
Methodenkompetenz
1,2
Seminarskript

Teilnehmerstimmen

Referenten

Uwe Frank

Uwe Frank

Dipl.-Betriebswirt (FH)
  • Rentenberater und Geschäftsführer der LOHNAKAD GmbH
  • Seit 25 Jahren als Dozent in den Themenbereichen der Entgeltabrechnung sowie der betrieblichen und gesetzlichen Rentenversicherung tätig

Technische Voraussetzungen

Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.

Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.

Termine

Firmeninternes Seminar

Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen erstellen wir Ihnen auf Wunsch ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.

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