
Timo Geiger
- Abteilungsleiter Prozessmanagement Versicherung / Beitragswesen bei einer großen deutschen Krankenkasse
- über 10 jährige Erfahrung in der gesetzlichen Krankenkasse
- mehrjährige Erfahrung als Dozent und Autor im Bereich Sozialversicherung
In der heutigen Zeit erfolgt der Datenaustausch zwischen Arbeitgebern und Sozialversicherungsträgern überwiegend elektronisch. Dieser Prozess wird durch die Entgeltabrechnungssoftware oder eine maschinelle Ausfüllhilfe unterstützt. Derzeit gibt es mehr als 10 unterschiedliche digitale Meldeverfahren in der Sozialversicherung, mit denen Sie in der täglichen Praxis der Entgeltabrechnung konfrontiert werden.
In unserem Online-Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Funktionsweise dieser Verfahren. Wir erläutern nicht nur die unterschiedlichen Meldeverfahren in der Sozialversicherung, sondern zeigen auch auf, bei welchen Anlässen Sie diese in der betrieblichen Praxis anwenden müssen. Dieses Seminar richtet sich insbesondere an Neu- und Wiedereinsteiger in der Entgeltabrechnung, die ein umfassendes Verständnis für die aktuellen Prozesse erlangen möchten.
Ihre Vorteile im Überblick:
Stellen Sie sicher, dass Sie die digitalen Meldeverfahren in Ihrer Entgeltabrechnung sicher und effizient anwenden können! Melden Sie sich jetzt an und bereiten Sie sich optimal auf die Herausforderungen der digitalen Sozialversicherung vor.
Unser Tipp: Hier finden sie einen Überblick über unsere Seminare im Bereich „Meldeverfahren“

Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.
Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.
Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen erstellen wir Ihnen auf Wunsch ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.