Jahreswechselseminar Entgeltabrechnung mit SAP HCM-Bezug

Fachliches Hintergrundwissen und die Umsetzung in SAP HCM
Seminarart
firmeninternes Seminar 
Seminarform
Präsenz-Seminar  Online-Seminar 
Kategorie
Jahreswechsel, SAP HCM
Dauer
1 Tag
Gebühr pro Person
auf Anfrage
Teilnehmer maximal
-
Termine
-
Buchungsnummer
I-JWEENTSAP

Seminarbeschreibung

Was ändert sich zum Jahreswechsel? Welche gesetzlichen Neuerungen sind zu beachten? Die Entgeltabrechnung unterliegt ständigen Änderungen, und für Beschäftigte in den Abteilungen Personal und Entgeltabrechnung ist es zwingend erforderlich, auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung zu bleiben.

Das Besondere an diesem Jahreswechselseminar ist die Verknüpfung der allgemeinen fachlichen Neuerungen mit einem klaren SAP HCM-Bezug. Wir zeigen Ihnen konkret, wie die gesetzlichen Änderungen im Payroll-Modul von SAP HCM umgesetzt werden und welche Auswirkungen sie auf die einzelnen Module der Entgeltabrechnung haben.

Im Seminar erfahren Sie, welche Anpassungen zum Jahreswechsel zwingend notwendig sind: Änderungen an Stammdaten, neu zu füllende Infotypenfelder, wichtige Customizing-Einstellungen sowie Anpassungen in den Meldeverfahren – z. B. neue Datensätze in Meldungen.

Neben den neuen Rechengrößen behandeln wir ausführlich die relevanten Änderungen aus den Bereichen Sozialversicherung und Steuer sowie weitere Neuerungen, z. B. Anpassungen in der Statistik. Praxisnahe Beispiele und praktische Fallbesprechungen machen die Inhalte anschaulich und leicht verständlich.

Ihre Vorteile im Überblick:

  • Aktuelle Informationen: Sie erhalten einen kompakten Überblick über die gesetzlichen Neuerungen zum Jahreswechsel.
  • SAP HCM-Umsetzung: Lernen Sie, wie Sie die Änderungen sicher und korrekt in SAP HCM umsetzen.
  • Praxisnahe Beispiele: Anhand praktischer Fälle und anschaulicher Beispiele werden die Neuerungen verständlich vermittelt.
  • Umfangreiche Seminarunterlagen: Sie erhalten ausführliche Unterlagen, die Ihnen auch in Zukunft als nützliches Nachschlagewerk dienen.

Mit diesem eintägigen Seminar sind Sie bestens gerüstet für die Umsetzung der wichtigsten Themen und Änderungen des Jahreswechsels – fachlich und in SAP HCM. Melden Sie sich jetzt an und starten Sie sicher ins neue Jahr!

Die Seminarthemen stellen mögliche Auszüge dar und werden entsprechend der gesetzlichen Entwicklungen laufend aktualisiert!

Unser Tipp: Alle weiteren Jahreswechsel-Module finden Sie hier.

Hinweis: In unseren offenen Seminaren verwenden wir kein SAP-System. Wir vermitteln die Inhalte sehr anschaulich mittels Screenshots, sodass die Teilnehmer die Unterlagen auch als hervorragendes Nachschlagewerk nutzen können.

Teilnahmevoraussetzungen

Seminarthemen

  • LOHNSTEUER:
  • Neue geplante gesetzliche Änderungen, Verwaltungsanweisungen und BFH-Urteile
  • Erweiterung des ELStAM-Verfahrens
  • Klarstellung bei Zuschlägen für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Aktivrente
  • mögliche Verkürzung der Frist zur Feststellung einer ersten Tätigkeitsstätte
  • Umstellung von Vorsorgepauschale auf reale Sozialversicherungsbeiträge
  • Erweiterung der Lohnsteuerbescheinigung ab 2028 (u.a. Reisekosten, doppelte Haushaltsführung, neuer Großbuchstabe D bei Dienstwagennutzung, steuerfreie Leistungen zur Kinderbetreuung)
  • Alle relevanten neuen Verwaltungsanweisungen und BFH-Urteile
  • Neue geplante gesetzliche Änderungen
  • SOZIALVERSICHERUNG:
  • neue Rechengrößen in der Sozialversicherung
  • Mindestlohnanpassung zum 1.1.27
  • Neuerungen bei Minijobs
  • Neuerungen bei der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  • Verpflichtende Anwendung der elektronisch unterstützten Betriebsprüfung
  • Verpflichtende Digitalisierung von begleitenden Entgeltunterlagen
  • Neuerungen im DEÜV-Meldeverfahren
  • Auswirkungen der Gesundheitsreform auf Arbeitgeber
  • Auswirkungen der Pflegereform auf Arbeitgeber
  • Auswirkungen der Rentenreform auf Arbeitgeber
  • Alle Neuerungen und Änderungen im Beitrags- und Melderecht
  • SAP-Teil:
  • Weitere aktuelle Entwicklungen; ständige Anpassung der Programminhalte

Teilnehmer-Feedback

Das Seminar wurde bisher von 145 Teilnehmern folgendermaßen bewertet:
1,0
Fachkompetenz
1,2
Methodenkompetenz
1,1
Seminarskript

Teilnehmerstimmen

Referenten

Pia Matthei

Pia Matthei

M.Sc. Human Resources Management
  • Ab 2009 SAP Beratung / Betreuung
  • SAP-Zertifizierung 2011
  • Fachexpertin für das Thema SAP HCM
    Entgeltabrechnung und Personaladministration
Andrea Briegel

Andrea Briegel

Trainerin (IHK)
  • Spezialisiert auf Entgeltabrechnung und Processing HR
  • Trainerin für die Bereiche Lohnsteuer, Sozialversicherung, Entgeltabrechnung
  • Trainerin im Führungskräftetraining
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Jan Glöge

Jan Glöge

Senior Consultant SAP® HCM
  • spezialisiert auf „klassische“ Themen des SAP® HCM wie Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • seit 2013 Berater für SAP® HCM mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung und Organisationsmanagement
Christian Groma

Christian Groma

Bachelor of Arts (BWA)
  • Über 15-jährige Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung von verschiedenen Konzernen mit SAP-System
  • 10 Jahre nebenberuflicher Beratungsstellenleiter eines Lohnsteuerhilfevereins
  • Mitglied im Arbeitskreis Lohnsteuer der IHK Bayern und des VDMA
Angelika Beck

Angelika Beck

Dipl.-Kauffrau
  • SAP HCM ®Senior Consultant bei der HR-Com GmbH
  • Erfahrung in Personalabrechnung seit 1996
  • Seit 2000 SAP-HCM Consultant Schwerpunkt PA/PY

Technische Voraussetzungen

Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.

Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.

Termine

Firmeninternes Seminar

Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen erstellen wir Ihnen auf Wunsch ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.

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