In diesem Seminar erwerben Sie die notwendigen Fachkenntnisse, um Kurzarbeit in der Entgeltabrechnung korrekt abzuwickeln. Kurzarbeit ist ein entscheidendes Instrument, um Kündigungen zu vermeiden und die Beschäftigung zu sichern. Während dieser Phase reduzieren die Mitarbeiter vorübergehend ihre Arbeitszeit oder arbeiten gar nicht, wobei der Verdienstausfall teilweise durch das konjunkturelle Kurzarbeitergeld kompensiert wird. Dieses muss von den Unternehmen korrekt berechnet und den Mitarbeitern ausgezahlt werden. Darüber hinaus haben die Unternehmen die Möglichkeit, das vorab geleistete Kurzarbeitergeld auf Antrag von der Agentur für Arbeit zurückzuerhalten.
Für Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung ist es entscheidend, die sozialrechtlichen Hintergründe und Regularien rund um das Kurzarbeitergeld zu verstehen.
Das Seminar vermittelt Ihnen praxisnahe Informationen über den Anspruch auf Kurzarbeitergeld, die Berechnung des Kurzarbeitergeldes und die Bestimmung der Anspruchsdauer. Anhand zahlreicher Beispiele werden Sie mit den sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Besonderheiten in der Entgeltabrechnung während der Kurzarbeit vertraut gemacht. Wir erläutern die Auswirkungen eines vom Unternehmen gezahlten Zuschusses zum Kurzarbeitergeld und zeigen auf, wie sich Kurzarbeit auf Arbeitnehmer im Übergangsbereich auswirkt.
Zusätzlich informieren wir Sie über die finanziellen Ansprüche von Arbeitnehmern, die während der Kurzarbeit erkranken oder an gesetzlichen Feiertagen aufgrund von Kurzarbeit nicht arbeiten können.
Ihre Vorteile im Überblick:
Melden Sie sich jetzt an, um das nötige Know-how zu erlangen, um die Entgeltabrechnung Ihrer Mitarbeiter während Kurzarbeit rechtssicher und effizient zu gestalten!
Unser Tipp: Bestens vorbereitet in Ihre KUG-Prüfung – mit unserem Seminar „Kurzarbeitergeldprüfung durch die Arbeitsagentur beim Arbeitgeber„
Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.
Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.
Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen erstellen wir Ihnen auf Wunsch ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.
