
Claudius Kranz
- Geschäftsführer der Sozietät RAe Dr. Bergdolt und Kollegen
- Autor verschiedener Fachbücher ( z.B. zum TVöD-K und im Beck- Personallexikon)
- umfangreiche Seminartätigkeiten zum Arbeitsrecht für Personalabteilungen
Die Europäische Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) stellt den Personalbereich und insbesondere die Entgeltabrechnung vor äußerst große Herausforderungen. Da sensible Daten besonders hohen Datenschutzanforderungen unterliegen, drohen bei Verstößen erhebliche Bußgelder. In unserem Online-Seminar vermitteln wir Ihnen deshalb praxisnah und verständlich das notwendige Wissen, um Ihren Personalbereich sowohl datenschutzkonform als auch rechtssicher zu gestalten.
Dabei lernen Sie nicht nur die grundlegenden Datenschutzanforderungen in der Entgeltabrechnung kennen. Sondern Sie erfahren auch, wie Sie die DSGVO und das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) zuverlässig in Ihre Arbeitsprozesse integrieren können. Darüber hinaus wird Ihnen das Thema durch viele praxisnahe Beispiele und hilfreiche Tipps anschaulich und leicht verständlich nahegebracht.
Das Seminar bietet zudem Raum für individuelle Fragen und Diskussionen. Damit erhalten Sie konkrete Antworten auf die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen. Sie erhalten umfangreiche Seminarunterlagen, die Ihnen als wertvolles Nachschlagewerk in der Praxis dienen.
Ihre Vorteile im Überblick:
Melden Sie sich noch heute an und machen Sie Ihren Personalbereich fit für die Herausforderungen der DSGVO – für mehr Sicherheit und Vertrauen in Ihre Arbeitsprozesse!

Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.
Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.
Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen erstellen wir Ihnen auf Wunsch ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.