Marcus Hochmuth
Diplom-Verwaltungswirt (FH)
- Langjähriger Praktiker und Experte Entgeltabrechnung
- Spezialist für Lohnpfändungen sowie TVöD, TV-L
- Personalreferent mit langjähriger Referentenerfahrung
Der Weg aus dem Tarifdschungel
Tarif- und Arbeitsrecht im TVöD und TV-L für Personalsachbearbeiter und Entgeltabrechner
Seminarart
firmeninternes Seminar
Seminarform
Präsenz-Seminar Online-Seminar
Kategorie
Arbeitsrecht, Öffentlicher Dienst
Dauer
1 Tag
Gebühr pro Person
auf Anfrage
Teilnehmer maximal
-
Termine
-
Buchungsnummer
I-TRARÖD
Seminarbeschreibung
Sie wollen die einschlägigen rechtlichen Vorschriften für die Bereiche Personalverwaltung und Entgeltabrechnung kennen lernen? In diesem Seminar erläutert Ihnen unser Dozent, der selbst langjähriger Praktiker ist, die notwendigen Grundlagenkenntnisse, die Sie für Ihre tägliche Arbeit benötigen.
Sie erhalten sehr gut aufbereitete Unterlagen, u.a. ein umfangreiches Seminarskript, welches Sie als optimales Nachschlagewerk für die Praxis verwenden können.
Seminarthemen
- Aufbau und Systematik des Arbeitsrechts
- Arbeitsrechtliche Rechtsquellen
- Wesen des Arbeitsverhältnisses (Rechtsbeziehung, Direktionsrecht)
- Kollektives Arbeitsrecht (Koalitionsfreiheit, Tarifvertrag, Tarifbindung)
- Übersicht über die wichtigsten Tarifverträge (Länder)
- Arten von Arbeitsverhältnissen (unbefristete und befristete Arbeitsverhältnisse)
- Teilzeitbeschäftigung (Festlegung und dienstliche Belange)
- Begründung des Arbeitsverhältnisses (Personalgewinnung, Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag)
- Probezeit
- Pflichten des Arbeitnehmers (Arbeitspflicht, Nebenpflichten, Pflichtverletzung)
- Arbeitszeit (Gesetzliche und tarifliche Regelungen, Sonderformen der Arbeit)
- Überleitung
- Entgeltzahlungspflicht (Entgeltgruppe, Eingruppierung, Entgeltordnung, Stellenbewertung)
- Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
- Entgelt und Stufenlaufzeit (Tabellenentgelt, Entgeltgruppe, Stufenlaufzeit und -zuordnung, Unterbrechnungen)
- Höher- und Herabgruppierung
- Jahressonderzahlung
- Entgeltbestandteile (Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendung, Sterbegeld, Reise- und Umzugskosten
- Berechnung und Auszahlung des Entgelts
- Weitere Pflichten des Arbeitgebers (Fürsorgepflicht, Gleichbehandlungspflicht)
- Urlaubsrecht (Arten, Erholungsurlaub, Umrechnung, Übertragung, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung)
- Urlaubsabgeltung
- Mutterschutz (Geschützter Personenkreis, Pflichten, Fristen, Beschäftigungsverbot)
- Elternzeit (Personenkreis, Art, Dauer, Fristen, vorzeitige Beendigung, Sonderkündigungsschutz)
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlung, gesetzlicher Anspruch, Pflichten, Krankengeldzuschuss)
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kündigung, Abmahnung, tarifliche Unkündbarkeit)
Teilnehmer-Feedback
Das Seminar wurde bisher von 137 Teilnehmern folgendermaßen bewertet:
1,5
Fachkompetenz
1,5
Methodenkompetenz
1,6
Seminarskript
Teilnehmerstimmen
Referenten
Technische Voraussetzungen
Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.
Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.
Uhrzeit
Orte und Termine
Firmeninternes Seminar
Dieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.
