Starten Sie gerade Ihre berufliche Laufbahn oder wechseln Sie in die Entgeltabrechnung? Möchten Sie Ihr Wissen in der Entgeltabrechnung auffrischen? In unserem 4-tägigen Seminar vermitteln wir Ihnen grundlegende Kenntnisse zur Entgeltabrechnung nach aktuellem Rechtsstand. Unser Ziel ist es, Ihre Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung aufzubauen bzw. aufzufrischen. Sie erlernen den Aufbau der Personal- und Organisationsstruktur in SAP HCM sowie das grundlegende Lohnartenkonzept. Zudem lernen Sie typische Payroll-Prozesse kennen, z.B. die Anlage neuer Mitarbeiter und Stammdatenänderungen. Am Ende des Seminars sind Sie in der Lage, eine korrekte Personalabrechnung im SAP HCM durchzuführen.
Unsere Dozenten vermitteln den Inhalt leicht verständlich und strukturiert. Fachthemen wie Geldwerte Vorteile, Teillöhne, Einmalbezüge, laufende Entgelte sowie aktuelle Steuer- und Sozialversicherungsthemen werden durch kurzweilige Übungen und Testaufgaben gefestigt.
Die SAP HCM-Hintergründe werden anhand gut aufbereiteter Unterlagen, Screenshots und Übersichten veranschaulicht. Zudem erhalten Sie ein umfangreiches Seminarskript als praktisches Nachschlagewerk.
HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass unsere offenen Seminare ausschließlich theoretisch sind und kein SAP-System verwendet wird.
Für die Vertiefung und Erweiterung Ihres Wissens empfehlen wir im Anschluss an dieses Seminar die Teilnahme an unserem Aufbauseminar Entgeltabrechnung mit SAP HCM-Bezug.
Die Schulung findet in den Räumen der COMRAMO AG in Hannover statt
Als technische Voraussetzungen sollten – neben einer schnellen Internetverbindung – ein Headset bzw. Mikro und Lautsprecher vorhanden sein. Pro Teilnehmer ist ein eigener PC/Laptop erforderlich.
Prüfen Sie vorab die spezifischen Voraussetzungen für Ihr Online-Seminar.
Plätze freiPlätze freiDieses Seminar ist als firmeninternes Seminar buchbar. Selbstverständlich können die Themenschwerpunkte nach Ihren individuellen Anforderungen zusammengestellt werden. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie ein unverbindliches Angebot.
